《沈阳市市属企业开展对标世界一流管理提升行动工作方案》政策解读
近日,市国资委印发了《沈阳市市属企业开展对标世界一流管理提升行动工作方案》(以下简称《方案》)。为更好地理解文件要求并做好贯彻落实工作,现做如下政策解读:
一、我市《方案》出台的背景
以加强管理体系和管理能力建设为主线,坚持市场化方向和问题导向、目标导向,围绕战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等八方面重点管理事项,对标国内外同行业先进企业,促进企业管理水平显著提升,努力达到世界一流水平。
到2022年底,我市市属企业实现管理基础系统化、管理深度精细化、管理工具信息化、管理创新机制化,基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,多数企业管理体系和管理能力达到国内同行业先进水平,力争1-2户企业达到世界一流水平。
二、我市《方案》的重点任务
(一)加强战略管理,提升战略引领能力。
(二)加强组织管理,提升科学管控能力。
(三)加强运营管理,提升精益运营能力。
(四)加强财务管理,提升价值创造能力。
(五)加强科技管理,提升自主创新能力。
(六)加强风险管理,提升合规经营能力。
(七)加强人力资源管理,提升科学选人用人能力。
(八)加强信息化管理,提升系统集成能力。
三、我市《方案》的主要措施
(一)科学确定标杆企业
(二)合理建立对标指标体系
(三)精心组织实施
(四)开展三个专项行动