各市属企业：

为深入贯彻国家、省、市关于疫情防控和企业开工复工的有关要求，现就支持引导市属国有企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，在开工复工、业绩考核、工资总额等方面支持企业生产经营若干政策措施通知如下：

一、积极稳妥组织开工复工

在落实积极有效疫情防控措施、保障员工生命健康安全的前提下，积极稳妥组织开工复工，对在疫情防控期间开工复工中勇挑重担、成效突出的企业，在2020年度市属国有企业负责人经营业绩考核中予以加分、晋级，贡献特别突出的，可加至最高分。

二、加大对疫情防控的考核力度

将疫情防控工作开展情况，作为重大专项任务指标纳入2020年度市属国有企业负责人经营业绩考核体系。加大疫情防控指标的权重，其权重不低于10%，其中承担任务较重的企业权重不低于20%。

三、加大对疫情防控的监督力度

对在疫情防控工作中不担当、不作为的，予以降分、降档；对在疫情防控工作中出现重大责任事故的，按照否决事项予以降级处理。

四、充分考虑疫情因素对经营业绩的影响

对企业在疫情防控工作中发生的专项物资采购、捐赠、加班工资、运输费用支出等对当期经营业绩有影响的，将在经营业绩考核中予以考虑。对因落实沈政办发[2020]5号文件减免中小企业房租的，减免租金在经营业绩考核和工资总额核定时视同利润处理。

五、给予工资总额倾斜和支持

将疫情防控作为特殊事项，在2020年市属国有企业工资总额增幅上予以支持。对企业因疫情防控需要导致经济效益下降的，根据疫情对当期损益的影响程度，合理确定与效益联动的工资总额预算。对企业为保障疫情防控产生的增人增资、加班工资及奖金作为2020年一次性工资核增，不与经济效益联动。支持企业优先保障疫情防控发生的工资性支出，确保及时发放。

六、支持企业实施和落实稳岗政策

对在疫情防控期间积极履行社会责任不裁员或少裁员的企业，支持其按照市人社部门规定的标准，申请返还相应比例的失业保险金。

七、鼓励企业关心慰问参与疫情防控工作一线职工

鼓励企业慰问奖补参与疫情防控保障的企业一线职工，落实安全防护措施和待遇，并在评先评优中予以优先考虑。

八、支持企业之间依法依规开展信用合作

支持市属国有企业在疫情防控期间，按照市场化、法治化原则在贷款、担保等融资方面互相支持。

九、支持企业落实融资政策

对在疫情防控中承担保供任务的企业，市国资委优先推荐享受我市出台的低息贷款、延期还款、减免逾期利息等政策措施，积极支持协调相关贷款银行等金融机构不抽贷、不断贷、不压贷。

十、允许落实加速折旧政策

企业相关机械设备、仪器装置等因疫情防控需要加速运转导致老化损坏，或因防疫需要作弃置或销毁处理的，准许加速折旧、提前报废或一次性摊销。涉及金额较大的，当年新增部分经批准后在经营业绩考核时准予视同利润处理。

 （此件公开发布） 

                                                沈阳市国资委

                        2020年2月13日