为进一步坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推动党建工作责任落实，1月16日，市国资委在沈阳迎宾馆召开了2019年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会议。市委组织部党建协调处周海龙处长，市国资委党委班子成员，市国资委机关各处室负责人和各直属企业党组织书记、副书记，共计60余人参加了会议。

    水务集团、城投集团等10户国有企业党组织书记进行了现场述职，市国资委党委书记、主任孙百如对现场述职企业逐一进行点评后，又进行了整体点评与讲话。点评中，百如主任总结了国有企业党组织书记在抓基层党建工作方面取得的成效，也指出了目前还存在的一些问题，并对下一步工作提出了明确要求。

    百如主任强调，一是抓好政治建设，全面加强党对国有企业的领导，旗帜鲜明地坚持党管意识形态，使企业党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化，确保企业党委把方向、管大局、保落实。二是围绕生产经营来创新党建工作载体、搭建党建活动平台，全面落实基层党建工作责任，努力做到两手抓两促进。三是坚持夯实基层基础，全面加强组织体系建设，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，实现党支部建设标准化制度化。四是严明纪律作风，把党风廉政建设纳入企业总体工作，同安排、同部署、同检查、同落实，推动全面从严治党主体责任落实落细。

    海龙处长代表市委组织部对市国资委和国有企业党组织书记抓基层党建工作进行了充分肯定，也中肯的指出了目前国企党建工作中还存在的一些薄弱环节，并从市委的高度，就建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制上、强化基层党建责任制和确保基层党建各项任务落到实处三个方面，提出了总体要求和部署。

    在述职评议以前，玉晗副主任又从把稳正确方向、加强基层基础、完善工作体系方面提出了具体要求，并对述职评议的规则进行了详细认真的解读。在今年的述职评议中，市国资委一改往年填报规则，充分结合2019年党建工作重点，明确了九方面评议细则，分别按照市管、委属企业评定为“好”不超过1/3标准，要求参与评选者评选出6户“好”等次的市管企业和3户“好”等次的委管企业。

    2019年国有企业党组织书记基层党建工作述职评议结果，将充分运用于领导班子和领导干部年度考核之中。