2020年6月2-5日，集团公司党委书记刘文清深入基层，分别对康利公司252路联合党支部、沈鑫公司267路党支部、黄河公司293路、302路党支部、通利公司229、221路党支部进行了党建工作专项调研和督查工作。
    在调研中，文清书记听取了基层党支部书记、支部委员、党小组长及党员关于党建工作内容的汇报，随后，对党支部的“三会一课”等党建基础材料进行了检查。通过汇报及检查，进一步了解了基层党支部党建工作的实际情况及存在的问题。
文清书记对党支部党建工作给予了充分的肯定，并与大家交流了如何创新党建工作方式方法，提出党建工作合理化建议，对党建工作提出了具体要求。一是聚焦调研目标要求，查找突出问题，抓紧补短板、强弱项，全面增强基层党支部的战斗堡垒作用；二是强化党员教育，不做“快餐式”教育，继续开展“两学一做”学习教育活动，开展特色党支部活动；三是结合本公司党建工作实际，在做好基础工作的同时，要创新做活“党建+X”模式中的“X”工作，并举例作出论述。
    文清书记通过对标集团公司“聚力、奉献、实干、创新”的企业精神，让大家深刻认识到作为一名公交企业党员干部，如何在各自的工作岗位上更好地发挥作用，尤其作为基层党务工作者，面对当前新形势、新任务、新要求，在国有企业改革发展中，要通过充分发挥党支部党建引领作用，来真正实现党的建设与生产经营深度融合、同频共振，促进企业各项工作落到实处。
    文清书记引用了一句话：“水无定势、顺势而为”，寓意党建工作不是一成不变的，要根据形势发展与时俱进，随着企业生产模式的变化而变化，通过不断适应来推动企业生产模式的进一步改变，为实现公司的跨越式发展提供强大的精神动力和组织保障。
    通过此次专项调研督查，希望集团公司各基层党组织要继续加强党支部标准化建设，进一步提高政治站位，做好总结，查找问题，对存在的不足和问题认真研究分析，及时整改，进一步规范基层党支部党建工作，提高工作效率和党组织凝聚力。