根据《沈阳市国资委出资企业负责人薪酬管理暂行办法》（沈国资发〔2017〕132号）及2017年度市属国有企业负责人经营业绩考核结果，我委完成了2017年度市属国有企业主要负责人薪酬核定工作。现将具体结果通报如下：
    机床集团当期兑现薪酬标准为30.57万元；
    北方重工当期兑现薪酬标准为22.37万元；
    沈鼓集团当期兑现薪酬标准为49.07万元；
    东药集团当期兑现薪酬标准为56.40万元；
    中兴股份当期兑现薪酬标准为47.37万元；
    副食集团当期兑现薪酬标准为44.04万元；
    物资集团当期兑现薪酬标准为32.92万元；
    中沈国际当期兑现薪酬标准为35.01万元；
    水务集团当期兑现薪酬标准为35.70万元；
    地铁集团当期兑现薪酬标准为44.39万元；
    沈西燃气当期兑现薪酬标准为42.73万元；
    产投集团当期兑现薪酬标准为39.14万元；
    基础产业当期兑现薪酬标准为35.99万元；
    盛京金控当期兑现薪酬标准为39.14万元；
    盛京资产当期兑现薪酬标准为39.14万元；
    城投集团当期兑现薪酬标准为39.14万元；
    旅游集团当期兑现薪酬标准为30.66万元；
    航空产业当期兑现薪酬标准为27.60万元；
    长白集团当期兑现薪酬标准为26.54万元；
    中北物流当期兑现薪酬标准为28.22万元；
    粮油集团当期兑现薪酬标准为33.55万元；
    城建地产当期兑现薪酬标准为30.98万元；
    华海锟泰当期兑现薪酬标准为34.85万元；
    公用集团当期兑现薪酬标准为30.74万元；
    工业公司当期兑现薪酬标准为33.92万元；
    国控集团当期兑现薪酬标准为29.08万元；
    星光集团当期兑现薪酬标准为29.08万元；
    输变电当期兑现薪酬标准为26.17万元；
    煤气公司当期兑现薪酬标准为29.08万元。